Social-Media-Manager:in

Festanstellung, Vollzeit Goldkronach

Als Social-Media-Manager:in sorgst du in Zusammenarbeit mit unserem
Onlinemarketing-Team für die inhaltliche Befüllung und Weiterentwicklung der Social Media Profile unserer Auftraggebenden. Gemeinsam mit uns arbeitest du jeden Tag daran, mittelständisch geprägte Unternehmen fit für die Zukunft zu machen – denn wir sind der festen Überzeugung, dass ein starkes, wirtschaftliches Rückgrat auch in Zukunft ein entscheidender Faktor für die Lebensqualität unserer Gesellschaft sein wird.

DEINE AUFGABEN SIND

  • Konzeption von Social Media Strategien
  • Umsetzung von bezahlten Social Media Kampagnen inkl. Zielgruppenerstellung, Budgetierung und Tracking via Pixel
  • Auswertung der Ergebnisse und Aufbereitung von Reportings für unsere Kund:innen
  • Wettbewerbsanalysen von Social Media Auftritten
  • Textliche und konzeptionelle Umsetzung von Social Media Beiträgen in Zusammenarbeit mit unserem Grafikteam
  • Kanalübergreifende Einplanung, Veröffentlichung und Monitoring der Social-Media-Beiträge
  • Pflege und Weiterentwicklung Contentkalender
  • Abstimmungen und Koordination der Inhalte im Projektteam und mit unseren Kund:innen
  • Community-Management

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • Affinität und Begeisterung für Social Media Marketing
  • Berührungspunkte mit Social Media Ads (Facebook/Instagram oder LinkedIn)
  • Gutes Gespür für die deutsche Sprache und Textsicherheit
  • Kreativität und Interesse an neuen Trends in der Social Media Welt
  • Freude im Umgang mit Kund:innen (telefonisch, schriftlich und persönlich)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte, zuverlässige sowie professionelle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und positives Mindset

DAS BIETEN WIR DIR

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Goldkronach
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
  • Ein wertschätzendes Miteinander, in dem deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gerne gehört und umgesetzt werden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • 28 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge – Revocit-Rente
  • Finanzieller Bonus nach Betriebszugehörigkeit
  • Geregelte Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit auf Homeoffice (tätigkeitsabhängig)
  • Spannende Projekte namhafter Unternehmen aus ganz Deutschland
  • Talentierte, motivierte und professionelle Kolleginnen und Kollegen
  • Kurze Entscheidungswege in flachen Strukturen
  • Frisches Obst und Getränke
  • Parkplätze direkt vor der Tür